大家有梦想过成为偶像练习生吗？历经没日没夜的训练生活，除了培养优秀的歌舞实力外，还要在众多竞争对手中展现独特性，只为抢占出道名额。若是没有合适机运，大好青春快速流逝，若中途放弃可能还要负担高额违约金！今天泡菜编就要来揭露「韩国练习生」背後不为人知的那些事，究竟是残酷还是幸福，就让我们一起看下去吧！

若是想成为练习生一份子，通常分为「星探发掘」、「公开徵选」以及近期兴起的新型态的「选秀节目筛选」。通常被星探相中的人为外貌姣好的年轻男女，只要双方达成协议就能开启梦想第一步，像是女团ITZY留真、Yuna，NCT渽民都是被无意挖掘的！而随着KPOP全球国际化，近年来也有越来越多经纪公司会举办全球徵选。

此外，近年靠粉丝投票出道的「选秀节目」成为热潮，除了捧红多位小型公司的练习生之外，「个人练习生」的表现也大放异彩，像是综艺《Produce101》系列成就WannaOne、IZONE等限定团体，靠着节目曝光度，从此人生出现180度转变，成为受瞩目新星。

2、公平的练习生合约

支撑及掌控10代年轻人的唯一梦想就是经纪公司，从练习生选拔训练、组队到制作专辑，一系列优秀完善的体系，相对暴露练习生毫无权力的弱点，所签订的合约也缺乏保障。据2016年文化体育观光部《大众文化艺术产业实态调查》，企划公司共有1952个，其中1440名练习生中，有75%为歌手志愿生，而绝大多数是未成年学生，合约年限通常为3年，没有详细的收益分配条款，加上随着练习生年纪降低至小学阶段，签订5～7年的人也越来越多，若中途发生合约纠纷，支付数亿违约金的情况也无可避免。

3、练习生的日常

一旦当上练习生，通常都会选择就读对演艺圈采宽容态度的艺术高中，除了只参与半天的课程外，甚至会选择放弃高考把未来赌在偶像梦想上。除了一整天日程都在练习室度过，要接受舞蹈、歌唱这种基本必备课程，也不少经纪公司规定练习生要学习外语、乐器、创作甚至是礼仪课程等精进专业能力。此外，通常每位练习生在每个月都要接受「实力考核（韩国常称：月末评价）」，若无法达到评审老师标准，出道日期相对遥遥无期。

像是BLACKPINK成员Jennie就曾经分享自己6年练习生的经历，每个月YG娱乐的所有制作人加上社长会进行月末评价，当时项目有「一首Solo歌曲、一首团体曲、一首舞曲」。Jennie还提到除了服装、组合名要决定外，编舞、声乐影片也都要准备，除了月末评价外甚至还有月中评估，可说是每分每秒都在接受试炼，且看到身边成员不断替换，也害怕自己会不会成为公司即将淘汰的一员。

4、公司压榨＆暴行

2018年10月乐团TheEastLight.成员李硕澈和李胜铉出面指控经纪公司表示「练习生时期开始，成员就一直受老板金昌焕及文姓制作人殴打甚至辱骂，还遭拿球棒打人或是吉他弦勒脖，造成身上多处瘀青和流血」，当时甚至公开了录音档，可以听到成员在受殴打时，老板金昌焕也仅说了一句「打轻点啦」，长期虐待让当时未成年的成员们心灵受创，留下伤害。

2019年7月，首尔地方法院以涉嫌违反儿童福利法，分别判处上述金昌焕社长及文姓制作人8个月及2年有期徒刑，并接受儿童暴力治疗项目，所属公司MediaLine也被罚款2000万韩元。虽然加害者最终得到处罚，但几个孩子的演艺梦就此破碎，用再多金钱也换不回梦想。

5、练习生标准合约

2018年12月，韩国文化体育观光部公开《大众文化艺术领域》练习生标准合约草案，并於隔年9月通过。内容为「练习生合约不得超过3年，公司原则上负担练习生的训练费用，禁止侵犯人格权的行为或不正当财务要求」等规范。虽然这些规范看似非常有保证，不过从实际面来看，练习生处於法律的「模糊地带」，也依然有许多就算受到侵害也不敢发声的年轻孩子，毕竟谁也不愿意趁一时之气，葬送自己的出道梦。

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